当法人では人材確保の取り組みを行うにあたり、入職間もない職員や育児休業制度を利用した
職員を対象にアンケートを実施しています。
昨年度のアンケートでは、入職後の指導について指導者によって内容にバラつきがあることや、
育児休業中上司からの定期的な連絡が不足していた点等の課題があることが分かり、改善に努
めてきました。
今年も新たな課題が見つかり、改善に着手したところです。
また年次有給休暇取得促進など、ワークライフバランスの取り組みをしっかり行っています。
このような職場で、私達と一緒に働きませんか？
見学や職場体験はいつでも対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください！！
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